組織力強化
チーム力の強化と中堅・ベテラン社員の役割分担がしやすくなる 後輩の指導力向上と中堅・ベテラン社員の役割分担がしやすくなる フォローワーシップによる組織力の向上が期待できる 効果的なOJTを実施するための指導法が確立し易くなる 中堅・ベテラン社員による組織の活性化のための技法が描きやすくなる 現場社員のための組織行動力向上が期待できる 組織力強化のための管理がしやすくなる 職場のリーダーに求められる統率力の向上が期待できる
横断的な課題
ナレッジマネジメントができる企画力向上のための論理的思考法ができる事故を無くす安全衛生活動が期待できる成果をあげる業務改善が期待できる業務効率向上のための時間管理がしやすくなる管理者のための問題解決力が向上が期待できる
売上に対する影響
提案営業の精度があがる顧客分析しやすくなるビジネス現場の交渉力があがるマーケティングを組み入れた営業の分析・改善ができる
生産・業務プロセスの改善
生産現場の問題解決ができるものづくりの仕事のしくみと生産性向上が期待できる品質管理がし易くなる原価管理やコストダウン、生産計画と工程管理がしやすくなる企業価値をあげるための財務管理がしやすくなる生産性分析と向上がしやすくなる生産性向上のための課題とラインバランシングがしやすくなる
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